Vinnova satsar stort på personlig utveckling med enneagram Admin maj 16, 2025

Vinnova satsar stort på personlig utveckling med enneagram

Blog

Innovationsmyndigheten Vinnova har gjort en rejäl satsning på personlig utveckling genom att köpa in kurser, analyser och workshops i enneagrammet för sammanlagt 400 000 kronor. Enneagrammet är en psykologisk modell som delar in människor i nio olika personlighetstyper, och har vunnit mark som ett verktyg för att främja självkännedom och förbättra samarbete inom grupper.

Enligt P4:s rapportering har Vinnova valt att investera i enneagram för att erbjuda sina medarbetare möjligheten att fördjupa förståelsen för sina egna och andras personligheter. Tanken är att denna insikt ska bidra till att förbättra arbetsmiljön och öka effektiviteten i organisationens arbete, genom att underlätta kommunikation och minska konflikter.

Kritiker menar dock att enneagrammet saknar robust vetenskaplig grund och ifrågasätter huruvida denna typ av investering är en ansvarsfull användning av offentliga medel. De argumenterar för att resurserna borde ha använts till mer beprövade metoder för personalutveckling eller direkt stöd för innovationsprojekt.

Vinnova å sin sida försvarar beslutet med hänvisning till det positiva mottagande som modellen fått inom organisationen. Flera deltagare som genomgått kurser och workshops har vittnat om värdefulla insikter och förbättrad teamdynamik. Myndigheten anser därför att satsningen kan komma att betala sig i form av ett mer harmoniskt och produktivt arbetsklimat.

Debatten om enneagrammet speglar en bredare diskussion om vilken plats alternativa metoder bör ha i offentliga organisationers verktygslåda för personalutveckling. Förespråkare betonar vikten av att våga pröva nya angreppssätt för att främja en kreativ och flexibel arbetsplatskultur, medan skeptiker varnar för att förlita sig på modeller vars effektivitet ännu inte har bevisats fullt ut.

Hur framtiden ser ut för enneagrammet inom Vinnova återstår att se. För tillfället planerar myndigheten att utvärdera insatsen för att avgöra om kurserna och workshoparna ska fortsätta och om konceptet kan implementeras på andra sätt för att ytterligare främja innovation och samarbete.