Domkapitlet vill utreda en kvinnlig prästs lämplighet för tjänst efter att uppgifter inkommit om brister i omdöme, ledarskap och bemötande i församlingen.
Enligt handlingar som lämnats in till stiftet handlar ärendet om flera händelser där församlingsbor och medarbetare uppger att de känt sig illa behandlade. Det ska även finnas oro för hur prästen hanterat själavårdande samtal och sin roll i mötet med människor i utsatta situationer.
Prästen själv tillbakavisar kritiken och menar att uppgifterna ger en felaktig bild av hennes arbete. Hon anser att delar av kritiken bottnar i konflikter på arbetsplatsen och att hon inte fått rimliga möjligheter att bemöta anklagelserna innan frågan lyftes till stiftsnivå.
Domkapitlet har nu begärt in kompletterande underlag från församlingen. Det kan handla om skriftliga redogörelser, arbetsgivarens bedömning och eventuella vittnesuppgifter från personer som varit berörda. Syftet är att avgöra om det finns skäl att gå vidare med en formell prövning av hennes behörighet att utöva prästämbetet.
En företrädare för stiftet betonar att en sådan utredning inte innebär att prästen redan har bedömts olämplig.
– Det handlar om att klarlägga vad som har hänt och om det finns omständigheter som påverkar förtroendet för prästämbetet, säger företrädaren.
Inom Svenska kyrkan är det domkapitlet som prövar frågor som rör prästers och diakoners behörighet. Om allvarliga brister konstateras kan det leda till erinran, prövotid eller i de mest långtgående fallen att en präst förlorar rätten att utöva kyrkans vigningstjänst.
Församlingen uppger att den samarbetar med stiftet och att arbetsmiljöfrågor hanteras parallellt med den kyrkorättsliga processen. Samtidigt framhåller man att verksamheten ska fortsätta som vanligt och att fokus ligger på att skapa trygghet för både anställda och församlingsbor.
Flera personer i församlingen beskriver situationen som känslig. Några uttrycker stöd för prästen och menar att hon varit engagerad och närvarande i sitt arbete. Andra säger att förtroendet skadats och att det är viktigt att stiftet gör en oberoende bedömning.
Domkapitlet väntas ta ställning till nästa steg när det kompletterande materialet har gåtts igenom. Fram till dess kvarstår prästen i sin tjänst, om inte arbetsgivaren beslutar något annat under utredningens gång.
