Carin Götblad berättar nu öppet om en period i livet som satte både hennes yrkesliv och privata styrka på prov. I en intervju beskriver hon hur hon tvingades stanna upp, reflektera och hitta nya sätt att hantera motgångar.
Hon förklarar att det inte var en tid av snabba lösningar, utan en process där hon fick kämpa för att återfinna balans och drivkraft. Arbetsuppgifterna var intensiva, pressen stor och förväntningarna höga, samtidigt som det privata livet ställde krav på närvaro och omtanke.
Ju mer hon berättar, desto tydligare blir bilden av en ledare som vågar dela sin sårbarhet. Hon lyfter vikten av att prata om psykisk påfrestning, även på högre chefsnivåer där man ofta förväntas vara stark och orubblig.
– Jag fick kämpa, säger hon uppriktigt, inte för att framstå som ett offer, utan för att visa att även den mest drivna kan möta perioder av tvivel.
Hon beskriver hur stöd från kollegor, familj och nära vänner blev avgörande för att ta sig igenom, och hur hon idag vill bidra till att fler vågar söka hjälp i tid. Erfarenheten har förändrat hennes syn på ledarskap – från effektivitet till empati.
Bakom hennes ord märks en vilja att bryta tystnaden kring svåra erfarenheter. I stället för att dölja sina prövningar ser hon dem som en del av den kraft som formar henne, både som människa och som samhällsföreträdare.
