En anställd vid ett känt företag i regionen har stängts av från sin tjänst efter att ha misstänkts för flera fall av oegentligheter i arbetet. Enligt uppgifter till tidningen ska det röra sig om upprepade händelser under en längre tid, där den misstänkte agerat i strid med interna rutiner och riktlinjer.
Företagets ledning bekräftar att en intern utredning har inletts och att personen tills vidare är avstängd med lön. Personalansvarig uppger att avstängningen är en försiktighetsåtgärd i väntan på att utredningen ska blir klar.
– Vi ser mycket allvarligt på det som framkommit och vill hantera processen korrekt, säger en talesperson för företaget.
Flera kollegor vittnar om att misstankarna kom som en överraskning men att det redan en tid funnits interna diskussioner om oegentligheter inom verksamheten. Någon polisanmälan har ännu inte gjorts, men enligt uppgift utesluts inte att ärendet kan komma att överlämnas till rättsväsendet om utredningen påvisar brott.
Den misstänkte har fått möjlighet att yttra sig men har hittills avböjt att kommentera situationen. Enligt företagets pressavdelning kommer ytterligare information att lämnas när utredningen är avslutad.
