Svea hovrätt har slagit fast att Försvarsmakten agerade korrekt när myndigheten nekade Erik Fenn, som har en autismspektrumdiagnos, att mönstra för militär tjänstgöring. Fallet har väckt uppmärksamhet eftersom det berör gränsdragningen mellan individens rätt till likabehandling och Försvarsmaktens ansvar för säkerhet och urval till den svenska värnplikten.
Erik Fenn ansökte om att få genomföra mönstring, men Försvarsmaktens bedömning blev att hans diagnos utgjorde ett hinder för prövning. Han överklagade beslutet och menade att han diskriminerats på grund av sin funktionsnedsättning. Försvarsmakten hävdade att beslutet grundade sig på medicinska riktlinjer för att säkerställa att den som antas till mönstring har de förutsättningar som krävs för militär utbildning och tjänst.
Efter att ärendet först prövats i tingsrätten gick Svea hovrätt på Försvarsmaktens linje. Domstolen konstaterar att de regler och bedömningsgrunder som tillämpats inte strider mot diskrimineringslagstiftningen och att beslutet varit sakligt motiverat. Enligt hovrätten har myndigheten rätt att göra generella medicinska uteslutningar när det finns stöd i syftet att garantera säkerhet och lämplighet i tjänst.
Domen ses som ett viktigt avgörande för hur Försvarsmakten får väga medicinska och psykologiska förhållanden mot individers rätt till prövning. Kritiker menar samtidigt att beslutet riskerar att befästa fördomar om personer med neuropsykiatriska diagnoser och att fler individuella bedömningar borde göras i stället för generella undantag. Försvarsmakten har å sin sida betonat att beslutet inte handlar om bristande respekt för funktionsvariationer, utan om att följa det regelverk som gäller för mönstringsprocessen och upprätthålla säkerheten inom försvaret.
Domen kan överklagas till Högsta domstolen, men det är ännu oklart om fallet kommer att gå vidare.
