En man i södra Skåne har dömts för bidragsbrott efter att felaktigt ha fått sjukpenning utbetald samtidigt som han arbetade, rapporterar *Ystads Allehanda*. Enligt domen hade mannen under en längre period fått ersättning från Försäkringskassan trots att han hade en anställning och alltså inte uppfyllde villkoren för sjukpenning.
Försäkringskassan upptäckte oegentligheterna efter en kontroll och krävde återbetalning av de felaktigt utbetalda beloppen. Mannen erkände delvis händelseförloppet men hävdade att missförstånd och bristande information lett till att han inte förstått att han fick dubbel ersättning.
Tingsrätten slog dock fast att mannen borde ha insett att han inte hade rätt till sjukpenning när han arbetade, och att agerandet därmed utgör bidragsbrott. Påföljden blev villkorlig dom och dagsböter.
Domstolen framhåller i sitt resonemang vikten av att vara tydlig i sina uppgifter till myndigheter och att det individuella ansvaret väger tungt vid bidragsutbetalningar. Försäkringskassan välkomnar domen och menar att den understryker myndighetens ansvar att motverka fusk och säkra att skattepengar används på rätt sätt.
