Mörka moln har återigen börjat samlas över Sigtuna kommun, efter att nya larm om missförhållanden och oroande trender inifrån kommunhuset har kommit i ljuset. Det var 2017 som SVT:s Uppdrag granskning avslöjade en omfattande korruptionshärva inom kommunen, vilken blottlade oegentligheter och ledde till ett starkt offentligt tryck för förändring och reform.
Trots dessa löften om förändring verkar det som om historien håller på att upprepa sig. Flera källor från insidan av kommunhuset har nu trädit fram, dock under anonymitetens skydd, och rapporterat att situationen knappast har förbättrats. Tvärtom finns det rapporter om att tjänstemän har köpts ut, medan konsulter har fått ta över deras roller.
Detta skifte i arbetskraften har inte gått obemärkt förbi, och anställda vittnar om en tryckt stämning där rädsla verkar ha blivit en del av arbetsmiljön. Att ställa frågor om upphandlingar och fakturor verkar ha blivit förenat med personlig risk. Personal som vågat ifrågasätta otydligheter i dessa processer har snabbt fått se sina anställningar avbrytas eller på andra sätt förlorat sina positioner.
En anställd berättar om en arbetsvardag där man gång på gång undviker att dra uppmärksamhet till problematiska fakturor eller märkliga upphandlingsförfaranden. ”Ingen vill bli nästa person som pekas ut,” säger en källa, som berättar om ett tyst samförstånd att vissa frågor helt enkelt inte bör ställas.
De nya avslöjandena har väckt oro bland allmänheten i Sigtuna, där många hade hoppats att åtgärderna som vidtogs 2017 skulle innebära ett slut på korruptionsproblematiken och signalera en ny era av öppenhet och transparens. Men nu upplever kommuninvånarna att de gamla mönstren är tillbaka, och tillförlitligheten hos de styrande ifrågasätts än en gång.
Kommunens ledning har ännu inte offentliggjort några kommentarer om de nya anklagelserna, men trycket ökar nu från allmänhet, media och politiska motståndare att agera tydligt och effektivt för att återställa förtroendet. Det återstår att se vilka konkreta steg som kommer att tas för att bemöta dessa nya larm om korruption och osäker arbetsmiljö. I skuggan av dessa utvecklingar står också frågan om vilken kultur som tillåter dessa missförhållanden att fortsätta och hur den i grund och botten kan förändras.
