Arbetsdomstolen: Åhléns bröt mot MBL när bemanningspersonal hyrdes in akut

En oväntat stor varuleverans, en blockerad lastkaj och ett akut behov av extra personal ledde till en arbetsrättslig tvist mellan Åhléns och Handelsanställdas förbund. I domen AD 2026 nr 48 klargör Arbetsdomstolen gränsen mellan arbetsgivarens förhandlingsskyldighet enligt 11 § respektive 38 § medbestämmandelagen, MBL. Trots att situationen var akut och att själva inhyrningen ansågs motiverad dömdes Åhléns att betala 50 000 kronor i allmänt skadestånd för att bolaget inte påkallade förhandling på rätt sätt.