Arbetsdomstolen slår fast att tvåundantaget är kollektivavtalsinnehåll

Arbetsdomstolen har fastställt att en bestämmelse om tvåundantaget i en bilaga till ett kollektivavtal utgör kollektivavtalsinnehåll, vilket ger arbetsgivare större flexibilitet vid uppsägningar på grund av arbetsbrist. Fackförbunden kan dock möta detta med argument om att det strider mot LAS.